výběr kandidátů s neurovědou

Lepší výběr zaměstnanců s využitím neurověd.

Zlepšete výběr zaměstnanců pomocí hodnocení založeného na neurovědách. Vyhodnoťte kognitivní a nekognitivní schopnosti kandidátů online a vyberte ty správné zaměstnance pro vaši společnost.

Vyžádat demo

Hry, které obohatí vaše HR praktiky.

Dopřejte svým kandidátům pozitivní zážitek z výběrového řízení. Nechte své kandidáty hrát 10 rychlých a zábavných her založených na desetiletích výzkumů v neurovědách. Hraní našich vědecky ověřených her trvá jen 25 minut. Ve hrách se kandidáti například snaží zapamatovat si barvy objektů a reagovat na směr šipek. Tento poutavý, objektivní a férový přístup nám pomáhá posoudit kognitivní a nekognitivní schopnosti kandidátů.

Prozkoumat vědu
zaměstnanci hrají hry založené na neurovědě

Schopnosti, které předpovídají pracovní výkon.

Moderní pracovní svět je rozmanitý a rozdílné pracovní pozice vyžadují odlišné schopnosti pro úspěšný pracovní výkon. Proto vám naše řešení umožňuje posoudit více než 30 kognitivních a nekognitivních schopností. Použitím INSYMBO na začátku výběrového procesu získáte větší šanci předpovědět, kdo je tím správným zaměstnancem pro vaši společnost.

Prozkoumat vědu
lepší hodnocení a proces screeningu kandidátů

Příklady schopností, které můžete posoudit.

INSYMBO měří přes 30 kognitivních a nekognitivních schopností, které vám pomohou vybrat ty správné zaměstnance pro vaši společnost.

Pozornost

Pozornost

Kognitivní flexibilita

Kognitivní flexibilita

Rozhodování

Rozhodování

Učení se

Učení se

Plánování

Plánování

Uvažování

Uvažování

Riskování

Riskování

Sebekontrola

Sebekontrola

Sociální rozhodování

Sociální rozhodování

Jak to funguje.

Najděte a přijměte kandidáty s vysokým potenciálem pomocí těchto 4 kroků.

Zaměstnanci hrají první

Každá společnost je jedinečná a má jiné potřeby. Vaši současní zaměstnanci hrají naše hry založené na neurovědách jako první. To nám umožňuje zjistit, jaké kognitivní a nekognitivní schopnosti jsou pro vaši společnost důležité.

Získejte jedinečné algoritmy

INSYMBO vytváří na míru šité algoritmy pro každou roli a kulturu vaší společnosti. Tyto algoritmy vám pomohou rozpoznat ty správné kandidáty s vysokým potenciálem.

Nechte hrát kandidáty

Pozvěte své kandidáty na hraní našich her založených na neurovědách. Schopnosti, které posuzujeme, vám řeknou o vašich kandidátech více než jejich životopisy nebo dotazníky.

Vyberte nejlepší kandidáty

Porovnejte své kandidáty s jednotlivými algoritmy a objevte kandidáty s vysokým potenciálem. Trvá to zlomek času, který výběrem zaměstnanců trávíte dnes.

Proces výběru zaměstnanců s INSYMBO.

process výběru kandidátů

Výhody v číslech.

Použijte INSYMBO na začátku procesu výběru zaměstnanců a užijte si jeho výhod.

100%

Lepší výběr

Zvyšte kvalitu vybraných kandidátů pro osobní pohovor až o 100%.

86%

Zaujměte kandidáty

Zlepšete zkušenost kandidátů o 86% a zajistěte, aby vaše značka zaměstnavatele vynikla.

65%

Rychlejší nábor

Snižte čas náboru o 65% a zastavte tok atraktivních kandidátů ke konkurenci.

44%

Rozmanitější pracoviště

Poskytněte všem kandidátům stejné podmínky a zvyšte rozmanitost na pracovišti o 44%.

34%

Nižší náklady

Snižte náborové náklady o 34% a zároveň podstatně zvyšte jeho kvalitu.

Jste připraveni začít přijímat kandidáty na základě jejich potenciálu?